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会社概要

組織構成

想定組織図(2013年)

組織の第一義は老若男女バランス良く配置させる。特に60歳前後で「本物」が判る経験豊富な人材、子育て中や子育て終了の心豊かなお母さん人材を基軸に、中途採用や新卒採用をじっくりと育成する組織とする。健全なる余剰人員を方針とし、心身ともに余裕ある環境創りを重視する。 環境や社会を意識し、組織の上手にお客様を置く。常にお客様の声が風通し良く降りてくる組織形態を意識する。また、各事業と本部・戦略室に「執行役」を配置し、業務全般に権限委譲する。


年度別人員配置想定(2013年)

※COTTON ICHIBAN事業はMOCA事業と兼任

関連会社構成

 株式会社アステップ販売:(MOCA・竹一番の販売)

外部委託

事業委託

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